案例库

变革中求共赢:ALN与DHK公司商务谈判的冲突管理

作者:董雅楠、马琳(通讯作者)、高慧平、武欣

案例单位: 北京航空航天大学经济管理学院

案例编号: OB202323

学科专业: 组织行为学

关键词:商务谈判、冲突管理、带量采购

编写方式: 一手资料采编案例

摘要:随着安徽省开启高值耗材带量采购工作,国家对高值耗材全面实行带量采购政策,使得医疗器械行业相关企业受到了前所未有的冲击。在此行业背景下,ALN公司作为眼科领域举足轻重的医疗器械企业,将费用缩减、降低成本纳入经营重点。为达到费用降低的目的,ALN公司决定与其长期合作的服务商DHK公司在新协议签署时通过谈判降低服务费用。DHK公司作为业内老牌服务商,在诸多苛刻要求下,利润大幅降低,从而引发谈判冲突。本案例以公司ALN、DHK双方重新谈判签订协议为切入点,描述了ALN与DHK公司新协议的谈判过程、主要冲突以及冲突处理策略。本案例拟引导学生思考在医疗行业动荡时期,作为甲乙合作双方,ALN、DHK公司如何通过谈判取得双赢局面、共渡难关,同时对其他企业与供应商的商务谈判与冲突管理提供启示。

展开
  • 案例正文
  • 案例使用说明
教师请登录后查看案例使用说明


查看全文