让幸福更久远：科达制造的企业文化如何激励人心？

摘要：科达制造历经30余年的发展，从一家由知识分子创业的默默无名“小作坊”，成长为亚洲第一、世界第二的陶瓷机械龙头企业。在其经营实践中围绕 “让幸福更久远”的企业使命，科达制造蕴育了一系列的企业文化，如：“财散人聚，财聚人散”、“企业利益高于一切”、“公私分明”、“公平公正，人格平等”、“傻子”文化、乌鸦文化等，这一系列的企业文化伴随着企业的发展激励着员工共同奋斗。那么，科达制造的企业文化是如何激励人心的？当前，公司推进“全球化、服务化、数字化、年轻化”战略时，又将面临哪些企业文化管理挑战？本案例还原了传统制造企业科达制造以企业文化激励人心、助力企业发展的系列故事，可运用于组织行为学课程中组织文化、激励理论与应用等相关知识点教学。